服務熱線
400-1618-500
服務熱線
400-1618-500
能用眾力,則無敵于天下矣;能用眾智,則無畏于圣人矣。
2018年11月17日晨,其美精英團隊——銷售一部的兄弟姐妹們整裝待發,集體前往清遠進行野外素質拓展。
其美——銷售一部
其實小編已經發過無數關于其美團隊風采的文,但我仍然覺得,其美除了優質產品和雄厚實力外,最值得驕傲的,就是組成這個大家庭的一個又一個優秀團隊了!在精益生產項目的推動下,不論是生產、銷售,還是其他兄弟部門,都進行著半軍事化管理,團隊意識日漸加深。
其美——銷售一部
團隊換裝集結完畢后,野外素質拓展的第一堂課,就是教練說。
教練首先闡明了當天需進行的拓展項目,以及項目目的和項目進行規則。當然,如果你覺得帥氣的教練開場如此簡單,那就真是大錯特錯了!
教練說
教練出場燒的第一把火,就是服從命令、聽從指揮。教練隨時發出指令,全體隊員需在第一時間給出正確的反映,一旦發現有一人未聽從指揮,整隊集體受罰。所謂半軍事化管理就是如此,絕對服從、絕對信任,我們需時時刻刻集中精神,不可錯漏上級領導的任何一個指令和要求,積極完成任務,切不可因一人之失,連累隊友、拖累團隊。
其美銷售一部——飛越隊
其美銷售一部——戰神隊
在大家感受過“一切行動聽指揮”的軍事化開場后,團隊被分成了兩個戰隊,以便在隨后的拓展項目中進行良性競爭,以達到在激烈競爭下,團隊互相協作、互相信任的效果。
戰神隊——珠行萬里
飛越隊——珠行萬里
飛越隊——珠行萬里
當天進行的第一個項目——珠行萬里。
兩隊分別用U型管接棒乒乓球,并在指定的時間內將乒乓球運送到洞內,方可獲勝。在項目進行過程中,各隊隊員在緊張的交接傳送過程中,感受時間的重要性,了解“時間就是金錢”,并讓隊員理清思路,明確責任,密切合作克服困難,團結一致,方能合力至勝。
飛越隊——揪耳朵深蹲
飛越隊——揪耳朵深蹲
既是競爭,那么必定有勝有敗。飛越隊在本次挑戰中略輸一籌,需集體接受隊員互相揪耳朵深蹲的懲罰。相信通過這次“珠行萬里”的遺憾敗陣,更能讓大家體會到團隊協作的重要性,在有限的時間內,高效完成本職工作的同時,協助隊友共同達成目標,才是團隊制勝之道。
戰神隊——鼓舞飛揚
戰神隊——鼓舞飛揚
隨后進行的第二個項目——鼓舞飛揚。
隊員分別握住鼓上綁著的長短不一的繩索,合力利用繩索控制鼓面,用鼓面顛球,在規定時間內顛球次數多的隊伍方可獲勝。每個人的能力各有所長、亦各有所短,團隊協作即取長補短,互相學習、互相進步,在項目進行過程中,通過團隊協作,讓隊員找準定位,明確崗位責任感,提高團隊工作效率,加快團隊建設。
銷售一部——怪獸過河
我們進行的第三個項目——怪獸過河。
素質拓展進行到這里,分隊重新整合,集體挑戰這一最難以攻克的項目。5米河面只能4只腳8只手同時出現在河面,不可發出聲音,隊員手拉手過河,一旦違反規則,則視為淘汰,可重新挑戰,但在挑戰前,團隊領隊需代表所有隊員接受懲罰。淘汰一次,領隊需進行10個深蹲,淘汰第二次,20個深蹲,淘汰第三次,40個深蹲,以此類推。
銷售一部——怪獸過河
一天的行程即將結束,在各個素質拓展的項目中,大家受益良多、感受頗深。最后的拓展項目,經過四次失敗,在符經理的八十個深蹲中,大家終于再也繃不住內心的那根弦,內疚和自責填滿整個心臟,有的甚至落下眼淚。
銷售一部——拓展總結
小小的身板,替所有人扛下責任的重擔,大家感到難以承受的,并非游戲有多難,而是大家突然意識到,也許在平時的工作中,在我們不經意間,也曾因為自己的一時之失,讓帶領團隊的領導為我們擔責受罰。曾經我們不以為意,在這一刻才恍然明白,沒有人應該為你的過錯買單,你要做的,是必須變得更好更強大,不拖團隊的后腿,幫助隊友,成為團隊的利刃,而不是一把生銹的鈍刀。
上一篇:其美∣正負激勵 獎懲合宜
下一篇:沒有了